管理者的励志格言座右铭40条

来源:个性柚梓 时间:2021-03-25 15:34:01 发布人:久恙 人喜欢
导语:管理是一门艺术。管理者作为一个企业的中坚力量,必须身先士率,冲锋陷阵,他们是是企业发展的掌舵手,也是企业生死存亡的关键。如何成为一名优秀的管理者?看看世界一线企业管理者如何做的。  1、企业最大的资产是人。——松下幸之助  2、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克  3、你不能衡量,就无法管理。——彼得杜拉克  4、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽凯  5、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔盖茨  6、感情投资是在所有投资中,花费最少、回报率最高的投资。——藤田田  7、我们说要讲实际、重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福  8、一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中,如果找不出原因和解决办法就不能放过。  9、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克韦尔奇  10、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助  11、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克  12、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏  13、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰里德  14、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡  15、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助  16、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明  17、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯  18、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森  19、自始至终把人放在首位,尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森  20、要做到实事求是,有两点很重要:其一是能不能实事求是,即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是,即思想境界的提高问题。  21、开发的是市场而不是产品。  22、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义  23、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志  24、奖励什么,就会得到什么。——米契尔拉伯福  25、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克韦尔奇  26、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。  27、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔  28、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德斯隆  29、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特凯利  30、工作要简化,不要简单化。  31、止谤莫如自修。战胜非议的惟一途径就是战胜自我。  32、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安  33、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。  34、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦本尼斯  35、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕  36、造人先于造物。——松下幸之助  37、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特  38、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊  39、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨  40、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

本文《管理者的励志格言座右铭40条》由网友"久恙"发布,版权归作者所有,如有侵权,请联系我们删除。转载请注明出处:

© 2013-2028 - 个性柚梓 版权所有 湘ICP备19018763号-1湘公网安备 43052102000166号收藏本站

声明:本站文章来自互联网,如有文章侵犯到您的权益联系我们,我们将在24小时内删除文章!联系邮箱:a1013822924#qq.com(#替换成@)